In der Literatur, in zahlreichen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Höchstgerichtsentscheidungen aber auch in unzähligen Diskussionen mit den Lohnprüfern haben sich die nachfolgenden Themen als ewige Streitpunkte einer GPLA (= gemeinsame Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben) herauskristallisiert. Diese sind immer wieder heiß umkämpft bei den Prüfungen und die Gebietskrankenkassen scheinen offensichtlich damit probate Möglichkeiten entdeckt zu haben ihre permanent defizitären Kassen wieder auffüllen zu können:

• Freiwillige-Abfertigungen
• Werkvertrag oder Dienstverhältnis
• Freier Dienstvertrag
• Geringfügige Beschäftigung
• Arbeitszeitaufzeichnungen
• Ausfallsprinzip bei Urlaub, Krankheit und Feiertag
• Sachbezüge insbesondere für KFZ, Wohnung, Darlehen, etc.
• Reisekosten
• SEG-Zulagen
• Überstunden, Mehrleistungsstunden
• Durchrechnung der Arbeitszeit, Gleitzeit
• Anmeldung vor Dienstantritt
• Beschäftigung von Familienangehörigen bzw. nahen Angehörigen
• Unentgeltliche Mithilfe im Familienbetrieb
• Lohnnebenkosten für Geschäftsführer
• Provisionen
• Dienstverträge, Dienstzettel
• Pendlerpauschale es geht um jeden Meter
• Auflösungsabgabe